출제기준의 주요항목과 큐넷 시험일정 확인
직업상담사 2급을 혼자 준비하려는 분을 위해 큐넷과 「국가기술자격법 시행규칙」을 기준으로 응시자격, 필기 5과목과 실기 필답형의 주요항목, 합격기준, 합격률, 시험일정 확인 순서까지 정리했습니다.
2027년 회별 시험일정은 아직 공고되지 않았습니다. 따라서 날짜 대신 회차가 바뀌어도 유지되는 시험 구성과 합격기준, 그리고 일정이 공고되면 큐넷에서 확인할 순서를 중심으로 구성했어요.
응시자격 제한 없는 서비스 분야 국가기술자격
직업상담사 2급은 한국산업인력공단이 시행하는 서비스 분야 국가기술자격입니다. 「국가기술자격법 시행규칙」 별표 11의4가 규정한 직업상담사 2급의 응시자격은 ‘제한 없음’이어서 필기시험부터 바로 응시할 수 있어요. 반면 직업상담사 1급은 2급 자격을 취득한 후 해당 실무에 2년 이상 종사했거나 해당 실무에 3년 이상 종사한 사람만 응시할 수 있습니다.
노동시장, 신직업, 직업상담정책 등의 관련 정보를 수집 및 분석하고, 집단상담프로그램을 개발하며, 내담자의 직업논점 진단, 역량분석, 직업상담, 집단상담프로그램 운영 등을 지원하고, 직업상담 행정을 수행하는 직무이다.
한국산업인력공단, 큐넷 「직업상담사2급 기본정보」 수행직무
직업상담사 2급 시험은 필기시험과 실기시험으로 이루어집니다. 시험과목과 검정방법, 응시수수료는 다음과 같습니다.
직업상담사 2급은 과정평가형으로도 취득할 수 있지만, 해당 종목을 운영하는 교육훈련기관이 있어야 하고 지정된 교육·훈련과정을 이수한 후 내·외부평가를 거쳐야 합니다. 혼자 준비한다면 필기시험과 실기시험을 치르는 검정형으로 취득하게 됩니다.
필기 5과목, 출제기준의 주요항목과 세부항목
필기시험의 내용은 한국산업인력공단의 「직업상담사2급 출제기준」이 규정합니다. 현행 출제기준의 적용기간은 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지이고, 큐넷 고객지원-자료실-출제기준에서 과목별 주요항목과 세부항목을 확인할 수 있어요. 아래 다섯 과목은 현행 출제기준에 따라 정리했습니다.
직업심리
이론과 진단
세부항목과 세세항목에는 특성-요인 이론 제개념, 직업적응 이론 제개념, 발달적 이론, 욕구이론과 함께 홀랜드의 직업선택이론, 롭퀴스트와 데이비스의 이론, 긴즈버그의 발달이론, 수퍼의 발달이론, 고트프레드슨 이론이 포함됩니다. 직업심리 검사의 이해, 규준과 점수해석, 신뢰도와 타당도, 그리고 직업적성검사·직업흥미(선호도)검사·진로성숙검사·직업가치검사·직무역량검사 같은 진단도구 선정도 포함돼요.
직업상담 및 취업지원
상담 이론과 취업지원
세부항목과 세세항목에는 아들러의 개인주의 상담, 내담자중심상담, 합리적·정서적 행동치료, 인지치료, 주제분석과 함께 특성-요인 직업 상담, 내담자 중심 직업 상담, 발달적 직업 상담, 포괄적 직업상담이 들어 있습니다. 구직활동 지원에서는 구직서류 작성 지원과 면접 지원을 다뤄요.
직업정보
분류와 고용정보망
세부항목과 세세항목에는 고용정보시스템의 워크넷과 기타 고용정보망이 들어 있습니다. 직업정보 수집과 직업정보 제공은 실기 직업상담 실무의 주요항목에도 같은 이름으로 다시 나와요.
노동시장
임금과 실업
임금의 제개념에서는 시간임금, 연공급, 직능급, 직무급 등을 다룹니다. 실업의 제개념에서는 실업의 제이론과 자발적·비자발적·마찰적·구조적·경기적·잠재적 실업을 다뤄요.
고용노동관계법규(Ⅰ)
노동·고용 법령
세부항목과 세세항목에는 헌법상의 노동기본권과 다음 법률이 들어 있습니다. 「개인정보 보호법」은 시행령까지, 나머지 법률은 시행령과 시행규칙까지 포함돼요.
- 「근로기준법」 · 「최저임금법」
- 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」
- 「직업안정법」 · 「고용보험법」 · 「국민 평생 직업능력 개발법」
- 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 · 「개인정보 보호법」
현행 출제기준은 2027년 12월 31일까지 적용됩니다. 2028년 이후 시험을 준비한다면 큐넷 고객지원-자료실-출제기준에서 그때 적용되는 출제기준을 확인하세요.
합격기준과 필기시험 면제 기간
직업상담사 2급의 합격 결정 기준은 「국가기술자격법 시행규칙」 별표 17이 규정합니다. 필기는 매 과목 기준과 전 과목 평균 기준을 모두 충족해야 하므로, 전 과목 평균이 60점 이상이어도 40점에 못 미친 과목이 하나라도 있으면 합격하지 못해요.
국가기술자격 검정의 필기시험에 합격한 사람에 대해서는 해당 필기시험에 합격한 날부터 2년간 해당 국가기술자격 종목의 필기시험을 면제한다. 다만, 해당 필기시험에 합격한 날부터 2년 동안 검정이 2회 미만으로 시행된 경우에는 그 다음에 이어지는 해당 필기시험 1회를 면제한다.
「국가기술자격법 시행령」 제21조(검정의 일부 합격 인정) 제1항
필기시험 면제 기간 안에 실기에 합격하지 못하면 필기시험부터 다시 응시해야 해요. 실기 준비는 필기 합격 직후부터 시작하는 것이 좋습니다.
실기 필답형, 직업상담 실무 12개 주요항목
실기시험 직업상담 실무의 출제기준은 12개 주요항목으로 이루어져 있습니다.
주목할 것은 실기 주요항목 12개 중 10개가 필기 출제기준의 주요항목과 이름이 같다는 사실입니다. 같은 이름의 주요항목은 필기 직업심리, 직업상담 및 취업지원, 직업정보 과목에 있어요.
내담자의 직업 논점을 발견하고, 진단도구를 선택하도록 지원하며, 매뉴얼에 따라 진단을 실시하고, 진단결과를 판정하고 해석하며 보고서를 작성할 수 있다.
한국산업인력공단, 「직업상담사2급 출제기준(실기)」 직업상담 진단 수행준거
출제기준(실기)은 주요항목마다 이처럼 수행할 수 있어야 하는 내용을 규정하고 있습니다. 진단결과 해석하기에서는 내담자의 이해수준과 반응을 고려하여 진단결과의 의미를 설명하고, 진단도구의 결과에 대한 한계점을 설명할 수 있어야 해요. 실기시험도 출제기준을 참고해 준비해야 하므로, 주요항목별 수행준거를 답안으로 작성할 수 있는지 확인하며 공부하는 것이 좋습니다.
연도별 합격률, 2025년 실기 31.2%
2025년 직업상담사 2급 실기 합격률은 2020년 이후 가장 낮습니다. 연도별 응시자와 합격자, 합격률은 다음과 같아요.
필기 합격률은 2023년부터 3년 동안 50%대 후반을 유지했지만, 실기 합격률은 2025년에 2024년보다 15.9%p 낮아졌습니다. 2020년부터 2025년까지 매년 실기 합격률이 필기 합격률보다 낮았으므로, 필기에 합격한 뒤에도 실기 준비 기간을 충분히 확보하는 것이 좋습니다.
2027년 시험일정, 공고 후 큐넷에서 확인
2027년 직업상담사 2급 회별 시험일정은 아직 공고되지 않았습니다. 일정이 공고되면 다음 순서로 확인하시면 됩니다.
- 큐넷 「기사/산업기사 회별 검정시행일정」의 회별 시행종목에서 직업상담사2급이 시행되는 회차를 확인합니다
- 큐넷 직업상담사2급 종목 정보의 ‘검정형 자격 시험일정’에서 원서접수·시험·발표 날짜를 확인합니다
- 접수 일정 전에 Q-net 공지사항에 게시되는 해당 회별 수험자 안내를 확인합니다. 시험 일정은 종목별, 지역별로 다를 수 있습니다
원서는 접수 첫날 10시부터 마지막 날 18시까지 접수할 수 있고 주말과 공휴일, 공단창립기념일(3월 18일)에는 접수할 수 없어요. 빈자리추가접수 기간에는 휴일을 포함해 접수할 수 있습니다. 필기시험 합격예정자와 최종합격자는 해당 발표일 9시에 발표돼요.
독학 준비 순서
직업상담사 2급 독학은 현행 출제기준에서 필기 다섯 과목의 주요항목과 세부항목을 확인하고, 필기 합격 뒤 필기시험 면제 기간 안에 실기 직업상담 실무를 준비하는 순서로 진행하면 됩니다. 직업상담 진단, 진로상담, 직업정보 수집처럼 필기와 실기에 함께 나오는 주요항목은 필기 단계부터 실기 수행준거를 같이 확인해 두면 실기 준비로 이어가기 쉬워요.
2027년 회별 시험일정이 공고되면 직업상담사2급이 시행되는 회차와 원서접수 기간부터 확인하고 접수를 준비하세요.
출처·참고자료
- 한국산업인력공단, 큐넷 「직업상담사2급 시험정보」
- 한국산업인력공단, 큐넷 「직업상담사2급 기본정보」 종목별 검정현황
- 한국산업인력공단, 「직업상담사2급 출제기준」(적용기간 2025.1.1.~2027.12.31.)
- 한국산업인력공단, 큐넷 「기사/산업기사 회별 검정시행일정」
- 「국가기술자격법 시행령」 제20조·제21조
- 「국가기술자격법 시행규칙」 [별표 8]·[별표 11의4]·[별표 17](2026.9.7. 시행)
- 정책브리핑, 정책기자단 성민기 「청년 취업, 고용복지플러스센터에서 답을 찾다」(2024.11.29.)
위 자료를 수집·분석하여 본문 작성에 참고하였으며 2026년 10월 14일 확인 기준입니다. 2027년 회별 시험일정은 아직 공고되지 않았고 현행 출제기준은 2027년 12월 31일까지 적용됩니다. 시험일정과 출제기준은 변경될 수 있으므로 원서접수 전에 큐넷에서 다시 확인하시기 바랍니다.
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